【完全リモート×フルフレックス】greedenの法人営業募集｜業務委託・完全歩合制で“提案力”がそのまま収入になるお仕事
要点サマリー（最初に結論）
- 募集職種：法人営業（業務委託・1年更新）
- 商材領域：SES、健康経営、コスト削減、その他の商材
- 働き方：完全リモート／勤務時間・休暇は自由（全国どこからでも）
- 報酬：完全歩合制（成約売上の20%〜 ※商材により変動、翌月払いが基本）
- 歓迎：法人営業経験3年以上の方。主婦の方・副業希望の方・シニアの方も大歓迎
仕事の全体像：企業課題に“最適な打ち手”を提案し、契約につなぐ
本募集は、greedenが扱う複数の商材を企業様へ提案し、契約を獲得する法人営業ポジションです。扱うテーマは「SES」「健康経営」「コスト削減」など多岐にわたります。いずれも企業活動の中核に関わる領域で、課題を正しく捉え、最適な解決策を組み立てる発想が成果に直結します。単に“売る”よりも、相手の意思決定を助けるコンサルティブな進め方が求められます。リード獲得から提案、見積・条件調整、合意形成、締結、フォローまで、B2B営業の一連の流れをご自身の裁量で設計いただけます。
取り扱い商材（領域）
- SES：スキルや期間に応じたエンジニアリソース提案
- 健康経営：企業の生産性や定着に寄与する取り組み提案
- コスト削減：間接費や運用コスト見直し等の提案
- その他の商材：上記以外にも企業課題に適したソリューションを扱う場合あり
※具体的な仕様・価格は商材により異なります。案件ごとに適切な情報整理と期待値調整を行い、正確で誠実な説明を心がけてください。
こんな方にぴったり：成果が“ダイレクトに報酬”へ反映される環境を選びたい方へ
greedenの法人営業は、働く時間・場所が完全に自由です。ご自身のリズムで集中し、最も価値が出る地点にエネルギーを投下できます。成果は歩合に直結するため、商談設計や提案書の精度、関係構築の継続性がそのまま収入へ反映されます。
特にフィットしやすいのは次のような方です。
- 法人営業3年以上のご経験をお持ちで、提案型の営業に自信がある方
- 主婦の方：家事・育児と両立しながら、スキマ時間でも高い成果を目指したい方
- 副業を探している方：本業の知見を横展開し、案件単位で成果と報酬を得たい方
- シニアの方：長年のネットワークや業界理解を活かし、無理のないペースで価値提供したい方
- 全国・海外在住の方：フルリモートで場所の制約なく活動したい方
進め方の一例：誠実さと再現性で勝つ営業プロセス
本募集では行動のルールやKPIが細かく固定されているわけではありません。そこで、再現性のある基本構造をひとつご案内します。あくまで一例ですので、ご自身の強みに合わせてアレンジしてください。
- 仮説設計：対象企業の事業・組織・直近の課題を 一次情報（公開情報・対話） から素早く把握し、仮説テーマ（例：開発体制の増強、離職率改善、間接費の圧縮）を設定。
- ファーストタッチ：課題仮説と相手にとっての価値が一目で伝わる一通メール／短時間のコールで接点形成。
- ヒアリング：意思決定の構造（決裁者・ステークホルダー・期日・評価基準）と現状の制約（予算・仕様・スケジュール）を丁寧に棚卸し。
- 提案：現状→理想→ギャップ→解決策の順で図解的に提示。選択肢は2〜3案に絞り、判断負荷を下げる。
- 条件調整：価格以外（スコープ・スケジュール・成果定義・運用体制）も含めて相互に納得できる条件へ。
- 締結・フォロー：契約後は期待値と実行のズレを最小化。次回提案や継続の“種”を残す。
メール文面サンプル（初回アプローチ・短文版）
件名：開発体制の増強と運用コスト最適化について（ご提案）
〇〇株式会社
事業開発ご担当者様突然のご連絡失礼いたします。greedenにて法人向け提案を担当しております、△△と申します。
御社の直近の新規プロダクト拡張に合わせ、受託開発/SESの併用で初期投資とスピードのバランスを最適化する小規模パイロットをご提案できます。
10〜15分で要点のみご説明可能です。来週前半でオンラインにていかがでしょうか。何卒よろしくお願い申し上げます。
△△（greeden 法人営業）
ヒアリング例質問（抜粋）
- 今年度の最重要KPIは何ですか？その達成を阻む最大の要因は？
- 決裁プロセス（関与者・必要期間）はどうなっていますか？
- 成果の定義（成功の状態）は、いつ・何で判断されますか？
- 既存のベンダー／施策でうまくいっている点・課題点は？
- 失敗したくないポイントはどこですか？（品質／納期／コスト など）
働き方と休暇：自分のベストを出せる時間帯で
勤務時間・曜日は完全に自由。完全リモートワークに対応しているため、全国どこからでも業務が可能です。休暇の取得も自由で、長期休暇や連休も問題ありません。
たとえば、午前中は家事や通院、午後から商談、夜は提案書の整備といった柔軟なスケジュールが組めます。集中力が高い“自分のゴールデンタイム”を核に据え、無駄を削ぎ落とし、成果につながる活動へ時間を配分してください。
サンプル1日の流れ（あくまで一例）
09:00–10:00：リサーチ／仮説設計
10:00–11:00：初回面談（オンライン）
13:00–14:00：社内外関係者との条件整理
16:00–17:30：提案書作成
21:00–21:30：翌日の商談アジェンダ確認
契約と報酬：シンプルで明確、だからこそ誠実に
契約形態は業務委託で、1年ごとの更新です。報酬は完全歩合制で、成約売上の20%〜（商材により変動）が目安。支払いは基本的に弊社の売上月の翌月となります。さらに、商材によってはサブスクリプション型の収益が前提となるため、継続的な収入につながる可能性があります。
収益イメージ（理解を助ける一般例）
- 例：月額のサブスクリプション商材を成約
- 成約売上：月額30万円
- 歩合（仮に20%の場合）：月6万円
- 継続：契約が続く限り、規定に沿って毎月発生（商材により条件は異なる）
※上記は理解のための一例です。実際の割合・算定方法・支払日程は商材・契約条件により異なるため、都度の案内・契約書で必ずご確認ください。誇大な期待の喚起や不確実な断言は行わず、事実に基づくコミュニケーションをお願いします。
品質基準：信頼を積み重ねる提案作法
B2Bの商談は、短期的な“口約束”よりも長期的な信頼が評価されます。次の基本を大切にしましょう。
- 正確性の担保：仕様・価格・スケジュールは確認可能な範囲で明示。不確かな情報は出さない。
- 期待値のマネジメント：できること／できないことを境界線ではっきり伝える。
- 記録の整備：要件・決定事項・残課題を要約して共有。後日の誤解を防ぐ。
- コンプライアンス：虚偽・誤認を招く表現、機密情報の取り扱いには最大限の注意を。
- 関係維持：契約後も定期的な振り返りで、継続・拡張の機会を育てる。
成果を高める資料づくりのコツ：短く、具体的に、視覚で伝える
提案書は短くても要点が一目で伝わることが最優先です。
- 1枚目で「現状→課題→解決策→期待効果」が分かる構成
- 比較表は3列以内、選択肢は2〜3案
- 数字はレンジと前提条件を明記
- 図表は色数を絞る（濃淡2〜3色）
- 長文は見出し＋箇条書き＋結論先出し
提案アウトライン例
- 背景と目的（30秒で要点）
- 現状の整理（事実のみ）
- 課題の特定（影響と優先度）
- 解決アプローチ（2案比較）
- 期待できる成果（数値仮説と前提）
- スケジュール・体制・費用
- 次アクション（合意プロセスの明確化）
ターゲット読者と本募集の意義：誰にどう役立つのか
本記事は、法人営業の実務経験が3年以上ある方を主対象に、次のような方々に特に価値があります。
- 時間の融通が最重要な方：育児・介護・治療・学び直しなど、生活の優先事項と両立したい。
- 成果連動で稼ぎたい方：提案の質と関係構築の力を、報酬というかたちで実感したい。
- 場所にとらわれない働き方をしたい方：地方・海外からオンラインで活動し、商談を進めたい。
- 副業で専門性を拡張したい方：本業の知見を別ドメインへ横展開し、ネットワークを広げたい。
- シニアとして価値循環を作る方：経験と人脈を活かし、無理なく継続できるスタイルを求める。
この募集は、“人と人をつなぎ、企業課題の解決に貢献する” という社会的意義を日々の仕事で体現できます。単発の売上で終わらず、継続的なつながりを築ける点も魅力です。
よくあるシーン別・活用サンプル
サンプルA：SES×内製化ロードマップ
- 状況：内製と外部リソースの最適バランスが不明
- 提案軸：短期はSESでボトルネック解消、中長期は内製スキル移管の設計
- 期待効果：納期リスク低減とスキルの社内定着
サンプルB：健康経営×離職率の低減
- 状況：離職率やプレゼンティーズムが生産性を圧迫
- 提案軸：データに基づく施策導入と定期レビュー
- 期待効果：集中度の改善、採用・教育コストの削減
サンプルC：コスト削減×運用の標準化
- 状況：間接費が増加、部門ごとに運用が分散
- 提案軸：支出の可視化→優先順位付け→標準化と自動化
- 期待効果：継続的な固定費の圧縮とガバナンス強化
応募要件の再確認とエントリーの流れ
- 必須：法人営業経験 3年以上
- 歓迎：主婦の方・副業希望の方・シニアの方
- 働き方：時間・場所・休暇は完全自由。全国からのご応募をお待ちしています。
- 契約：業務委託（1年更新）
- 報酬：完全歩合制（成約売上の20%〜、商材により変動）。サブスクリプション型の継続収入が見込める場合あり。支払いは原則、弊社の売上月の翌月。
エントリー方法：専用のお問い合わせ窓口から、必要事項をご送信ください。担当より順次ご案内いたします。※詳細は募集案内の指示に従ってください。
まとめ：自由×責任×誠実さで、収入と信頼を積み上げる
- 自由度：完全リモート・時間/休暇フリーで、自分らしい働き方を実現
- やりがい：成果報酬で、提案力・関係構築力がそのまま収入へ
- 社会的意義：企業の課題解決に貢献し、継続的なつながりを育む
- 明確さ：契約は業務委託（1年更新）、報酬は成約売上の20%〜、翌月払いが基本
“人と人をつなぎ、企業の一歩を後押しする”。そんな静かな熱量を、greedenの法人営業でカタチにしてみませんか。あなたの経験と誠実さが、最も良いリズムで価値に変わるフィールドをご用意しています。ご関心をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。